合力聚势，思行并进，2025年上半年山东盈和盈律师事务所所持续蓄力，创新与改革不断，研讨与践行并举，助力律所实现新发展。7月12日，律所2025年度年中管理人会议在山东盈和盈（东平）律师事务所顺利召开。律所合伙人及管理团队齐聚一堂，全面梳理律所上半年工作及发展成果，研讨形势机遇，进一步明确了律所的战略方向与未来规划。

　　　会上，律所主任梁光彬向全体与会人员作盈和盈2025年上半年工作报告，并对下半年工作作出部署。梁光彬主任指出，上半年，盈和盈律所始终坚守盈和盈信仰，以战略定力锚定发展方向，以创新思维突破困局，全力锻造核心竞争力；全体同仁凝心聚力、迎难而上，推动各项工作取得新突破。他进一步明确了管理人在律所建设中的推动作用，强调律所应主动“走出去”，与客户、同行开展积极互动——既要传递理念、展示专业能力，也要汲取优秀文化与实践经验；各部门需强化保障与支持功能，确保律所各层面工作高效衔接。同时，律所要始终坚持以客户为中心，通过持续提升专业能力、培养高素质人才、优化服务流程，为自身长远发展筑牢根基、保驾护航。

　　　与会的各位管理人员围绕工作报告展开深入讨论，一致表示将继续秉持“盈和盈”文化，凝聚团队力量，以拼搏奋斗的精神精进业务能力，以精益求精的态度优化客户服务，扎实推进各项工作落地见效，全力以赴确保全年目标任务圆满达成。

　　　律师事务所的发展离不开全体管理人的共同耕耘。年轻管理人以活力与创新为律所注入新动能，而全体管理人作为发展主力军，更需主动建言献策、深度参与律所建设，为推动律所持续壮大、迈向更高成就贡献核心力量。     

　　　本次管理人会议既是对盈和盈上半年工作的全面复盘，更是面向未来的战略擘画，进一步凝聚了发展共识、强化了团队向心力。山东盈和盈律师事务所将以此次会议为新起点，推动律所建设跃上新台阶，为客户提供更卓越的法律服务，续写发展新篇章。

　　　会后，律所管理人等一行前往东平白佛山开展团建活动。登山途中，大家暂别工作的紧张节奏，在漫步山间、畅谈交流中放松身心，更在携手攀登的过程中深化了彼此的默契与共识。此次白佛山之行，既是会议精神的延伸，也为团队注入了新的活力，让大家以更昂扬的状态聚力前行，共同为律所的发展凝心赋能。